patent-inventor-profile-report
高质量技术人才科创能力画像HTML报告生成器(v7.5.1正式版)。输入发明人姓名+所属机构,自动执行多维专利数据检索与分析,生成深蓝色现代科技风格的完整HTML画像报告。每次输出强制以zhang_xian_profile_20260528为黄金标准模版执行格式规范,不可降级、不可跳过任何格式要素。综合评级体系采用S/A/B/C四级(最高为S级·卓越科创领军人才,严禁使用0级)。Step1/Step2专利超过100件时强制分页返回全量数据(循环分页,≤1000件上限,不可抽样替代)。
- 版本
- v1.0.0
- 下载量
- 0
- 文件列表
- 5
- 最近更新
- 2026-07-02
关于
高质量技术人才科创能力画像HTML报告生成器(v7.5.1正式版)。输入发明人姓名+所属机构,自动执行多维专利数据检索与分析,生成深蓝色现代科技风格的完整HTML画像报告。每次输出强制以zhang_xian_profile_20260528为黄金标准模版执行格式规范,不可降级、不可跳过任何格式要素。综合评级体系采用S/A/B/C四级(最高为S级·卓越科创领军人才,严禁使用0级)。Step1/Step2专利超过100件时强制分页返回全量数据(循环分页,≤1000件上限,不可抽样替代)。
文件列表 5
SKILL.md
| Key | Value |
|---|---|
| name | patent-inventor-profile-report |
| description | 高质量技术人才科创能力画像HTML报告生成器(v7.5.1正式版)。输入发明人姓名+所属机构,自动执行多维专利数据检索与分析,生成深蓝色现代科技风格的完整HTML画像报告。每次输出强制以zhang_xian_profile_20260528为黄金标准模版执行格式规范,不可降级、不可跳过任何格式要素。综合评级体系采用S/A/B/C四级(最高为S级·卓越科创领军人才,严禁使用0级)。Step1/Step2专利超过100件时强制分页返回全量数据(循环分页,≤1000件上限,不可抽样替代)。 |
patent-inventor-profile-report(v7.5.1)
功能定位
根据指定 发明人 与 所属机构 ,调用专利数据库完成全维度分析,生成符合大厂/银行风格的专业HTML画像报告。
核心叙事逻辑:以"人才科创能力评估"为主题,而非"专利统计报告"。
| 旧版视角(专利统计) | 新版视角(人才科创能力) |
|---|---|
| "这个人有多少专利?" | "这个人的科创能力有多强?" |
| 专利数据是主体 | 专利数据是 佐证材料 |
| 面向专利分析师 | 面向 银行信贷经理/HR/投资人 |
| 输出专利分布图谱 | 输出 人才科创能力评级 + 信贷支撑建议 |
⚠️⚠️⚠️ 强制执行·黄金模版规范(最高优先级)
每次生成报告,必须100%严格执行以下格式规范,来源: zhang_xian_profile_20260528.html。不可降级、不可跳过任何项目。
1. CSS变量体系(强制)
:root { --bg-deep: #060e1f; --bg-card: #0a1628; --bg-card2: #0d1e35; --blue-main: #4da6ff; --blue-light: #00e5ff; --green-main: #00e676; --orange: #ffb300; --red: #ff5252; --text-primary: #e0eaff; --text-secondary: #8aa4c8; --text-muted: #4a6a9a; --border: rgba(77,166,255,0.15);}2. 顶部导航栏(强制)
❌ 禁止在导航项中出现 PART N 徽章
❌ 禁止在导航项中出现英文副标题
✅ 每项仅显示
<span class="nav-cn">中文章节名</span>
3. Header 区域(强制)
✅ 姓名左对齐,42px,蓝青渐变大字
✅ 机构名紧跟姓名下方,浅色16px小字
✅ 底部4个横排胶囊标签
❌ 禁止居中对齐姓名
❌ 禁止使用旧版2×2网格卡片
4. 核心数据摘要卡片(强制,紧跟Header正下方)
✅ 10行2列网格(
grid-template-columns: 1fr 1fr)✅ 标题固定为
● CORE DATA SUMMARY · 核心数据摘要✅ highlight颜色=
var(--green-main),warn颜色=var(--orange)❌ 禁止省略此卡片
❌ 禁止少于10行
5. 章节标题(强制)
✅ 序号:88px/900字重,蓝→青渐变,
filter:drop-shadow(0 0 20px rgba(77,166,255,0.4))✅ 标题:26px/900字重/字间距3px,纯中文
❌ 禁止在
.st-text内出现任何英文副标题(如 output / leadership)❌ 禁止修改序号:必须为 0/1/2/3/4/A
六章节固定对照:
| 序号 | 中文标题 | id |
|---|---|---|
| 0 | 科创能力综合评级 | assessment |
| 1 | 科创产出能力 | part1 |
| 2 | 技术主导能力 | part2 |
| 3 | 技术影响力 | part3 |
| 4 | 科创资产风险评估 | part4 |
| A | 代表性科创成果清单 | appendix |
6. 综合评级卡(强制)
✅ 评级字体48px,颜色
var(--green-main)✅ 仅使用 S/A/B/C 四级, 严禁使用0级
7. 五维能力矩阵(强制)
8. KPI卡片组(强制)
9. 进度条(强制)
green:var(--green-main)→#69f0aeorange:var(--orange)→#ffe57fred:var(--red)→#ff8a80默认(无class):
var(--blue-main)→var(--blue-light)
10. 两列布局(强制)
11. 附录专利表(强制)
✅ 至少15件代表性专利
✅ 专利号为可点击智慧芽链接
✅ 状态用
.badge-active/.badge-pending/.badge-inactive
12. 风险三项(强制)
13. 段间距规范(强制)
section ↔ section:margin-bottom: 32px标题 ↔ 正文:margin-bottom: 20px结论块 ↔ 内容:margin-bottom: 16px内容元素间:8~14pxKPI卡片组:gap: 16px❌ 禁止使用 margin-bottom: 48px 或以上(过大段间距)
14. 页脚与返回顶部按钮(强制)
⚠️ 发明人姓名匹配预检(必须)
常见问题: IN:(唐永) 匹配到多个发明人。
预检流程:
1. 执行 AN:(assignee) AND IN:(inventor_keyword),topk=102. 统计 inventors 字段各名称出现频次3. 确认精确姓名后再执行全量分析⚠️⚠️ 强制分页全量检索规则(v7.5.1·最高优先级)
专利超过100件时,Step1/Step2 必须执行分页全量检索,不可抽样替代,不可降级。
offset = 0all_results = []DO: results = search(query, topk=100, offset=offset) all_results += results offset += 100WHILE len(results) == 100 AND offset < matched_total AND offset < 1000最终:A1 = len(all_results)标注:✅ 100%全量精确(≤1000件) 或:已采集1000件/全量X件(覆盖率XX%)❌ 禁止单次返回即停止
❌ 禁止标注"topk样本"替代全量
❌ 禁止以"样本代表性"替代分页
| 样本规模 | 处理方式 | 报告标注 |
|---|---|---|
| ≤100件 | 单次,全量精确 | ✅ 全量精确(X件) |
| 101~500件 | 强制分页2~5次 | ✅ 100%全量精确(X件) |
| 501~1000件 | 强制分页6~10次 | ✅ 100%全量精确(X件) |
| >1000件 | 采集上限1000件 | 已采集1000件/全量X件(覆盖率XX%) |
执行流程(七步数据采集)
Step 0:发明人姓名预检(必须)
Step 1:企业总量(P001)—— 强制分页全量
ALL_AN:(assignee)Step 2:发明人全量清单(P002)—— 强制分页全量
AN:(assignee) AND IN:(inventor)topk=100,date_type=publication,降序超100件必须分页至全量
A1 = 精确全量值,非样本估算
Step 3:第一发明人(A14)
逐条核验 inventors[0] == inventor,计算主导率 A14/A1。
| A14/A1 | 类型 |
|---|---|
| ≥50% | 🏆 主导型 |
| 30%~49% | 🥈 均衡偏主导型 |
| 10%~29% | 🥉 均衡型 |
| <10% | 📋 协作型 |
Step 4:法律状态分布
从全量结构化数据聚合六态分布。
Step 5:到期预警
EXDT:[TODAY TO TODAY+3Y] AND ANC:(assignee) AND IN:(inventor)Step 6:核心团队定位
ALL_AN:(assignee) topk=100四层分级:核心层(≥13) / 骨干层(7~12) / 活跃层(5~6) / 参与层(1~4)
Step 7:论文查询
authors:(inventor) sources=["paper"]报告结构(六大模块)
【卷首·全宽】Header区域(左对齐姓名+底部4胶囊标签)【核心数据摘要卡片】(10行2列,Header正下方,必须存在)【0】科创能力综合评级(rating-card + matrix-grid五维矩阵)【1】科创产出能力(kpi-grid + two-col进度条)【2】技术主导能力(kpi-grid + two-col进度条)【3】技术影响力(kpi-grid + two-col进度条)【4】科创资产风险评估(risk-grid三项)【A】代表性科创成果清单(data-table ≥15件,含链接)【页脚】EUREKA · PatSnap · v7.5.1【返回顶部按钮】右下角蓝青渐变圆形综合能力评级体系(S/A/B/C四级)
⚠️ 最高评级为 S级 , 严禁使用 0级 。
| 评级 | 触发条件 | 标签 | 信贷建议 |
|---|---|---|---|
| S级 | 主导率≥50% + 被引≥3次/件 + 核心层 | 卓越科创领军人才 | 强烈建议支持 |
| A级 | 主导率30~49% + 被引≥1次/件 + 骨干层及以上 | 科创骨干人才 | 建议支持 |
| B级 | 主导率10~29% + 有效率≥60% | 科创参与人才 | 审慎支持 |
| C级 | 主导率<10% 或 有效率<50% 或 A1≤5件 | 科创初始阶段 | 需补充其他材料 |
🖥️ 显示规则
全部统一单屏(上下滚动),不做左右分屏。
已验证案例
| 发明人 | 机构 | A1 | 评级 |
|---|---|---|---|
| 王为磊 | 智慧芽信息科技(苏州)有限公司 | 40件 | A级 |
| 山田昇平 | 华为技术有限公司 | 158件 | S级 |
| 陈波 | 珠海格力电器股份有限公司 | 362件 | A级 |
| 袁建栋 | 博瑞生物医药(苏州)股份有限公司 | 360件 | B级 |
| 苏春园 | 杭州观远数据有限公司 | 14件 | A级 |
| 孙秋月 | 江西秋实工业设备有限公司 | 1件 | C级 |
| 曹雪 | 京东方科技集团股份有限公司 | 199件 | B级 |
| 杨建中 | 武汉华中数控股份有限公司 | 42件 | A级 |
| 唐永彬 | 腾讯科技(深圳)有限公司 | 26件 | B级 |
| 张显 | 安徽枡水新能源科技有限公司 | 61件 | A级 |
输出
画像报告 :
@session/reports/[姓名拼音]_profile_[日期].html
完整自包含 HTML 文件(inline CSS+JS,无外部依赖)。
使用前配置
本 Skill 依赖智慧芽开放平台 MCP 服务:
完成安装、初次使用时需进行自检,参见 README.md
用户需完成账号授权,并确保 Agent 环境已启用对应 MCP 工具
若未完成配置,本 Skill 只能提供分析框架,无法检索实时数据或生成基于数据库的结论
缺少MCP配置时,引导用户参照 README.md 在 [ open.zhihuiya.com ]( https://open.zhihuiya.com/ ) 获取MCP。